|
Д-р
Пеньо Семков е на 44 години, зодия Козирог. Завършва медицина през 1983
г. в гр. Пловдив. До 1998 година работи в Обединена районна болница като
специалист УНГ-болести. От 1998 до 1999 г. е заместник-директор на ОРБ
и директор на ІІІ-та поликлиника.
На 1 февруари 1999 г. е назначен като
първи областен управител на новосформираната Сливенска област и единствен
от Демократическата партия.
От януари 2003 г. д-р Пеньо Семков
е управител на Медицински център за рехабилитация и спортна медицина –
Сливен /бивш Спортен диспансер/.
Д-р Семков е председател на Демократическата партия в Сливен и Сливенска
област от 1997 до 2003 г. От юни 2003 година оглавява организацията на
Християн-социален съюз в Сливен.
Със своя професионален и управленски
опит в администрацията, с доказаната си коректност и необвързаност със
съмнителни групировки и без сянка на съмнение в законноста на всички негови
действия като областен управител д-р Семков създаде и утвърди доброто
име на Областна администрация – Сливен като една от най-добре работещите
управленски структури в България.
|
Нашата програма за управление на Сливенска община е
разработена в съответствие с изискванията и критериите за устойчиво
развитие и си поставя следната стратегическата цел:
ИКОНОМИЧЕСКО, СОЦИАЛНО И ИНСТИТУЦИОНАЛНО РАЗВИТИЕ НА ОБЩНОСТТА
ПРИ ЗАПАЗВАНЕ И ПОДОБРЯВАНЕ НА ОКОЛНАТА СРЕДА
За постигането на тази стратегическа цел,
си поставяме следните цели и задачи:
1. да подпомагаме развитието на частната инициатива;
2. да подпомагаме възраждането на традиционното за общината земеделие;
3. да отстояваме социална политика, при която всеки гражданин да бъде
сигурен за днешния и утрешния ден;
4. да изискваме от компетентните държавни органи да се преборят с организираната
и обща престъпност, за да има ред и спокойствие за гражданите;
5. да не допуснем по-нататъшното замърсяване на околната среда;
6. да съхраним добрите традиции в образованието и културата и създадем
условия за активен обмен с напредналите страни;
7. да гарантираме справедлива и прозрачна приватизация на общинските
лечебни заведения при максимална защита на правата и интересите на лекарите
и пациентите;
Най-важното, което ще направим:
- за икономиката
- Създаване на Общински гаранционен фонд за подпомагане на малкия
бизнес в общината.
- Подобряване на съществуващата инфраструктура за привличане на нови
външни инвеститори
- Изграждане на нова модерна промишлена зона в град Сливен върху общински
терен за развитие на малкия и среден бизнес, с капацитет 50 предприятия
и очаквани над 1500 нови работни места
- Привличане на инвеститор от Франция – “Конт Груп” за изграждане
на 10000 дка масив от праскови, отглеждани по модерна технология.
- Изграждане на Завод за преработка на твърди битови отпадъци с около
100 работни места.
- Изграждане на звено към общинската администрация, което да открива
подходящи финансиращи програми, да разработва и защитава проекти,
свързани с тях.
- за здравеопазването и социалните дейности:
- Създаване на Общински център за превенция и борба с наркоманиите
и алкохолизма.
- Предоставяне на сграден фонд за изграждане на два хосписа
- Изграждане на втори дом за медико-социални услуги, долекуване и
грижи за възрастни хора и хронично болни граждани
- Решаване на жилищни проблеми на картотекираните социално слаби и
нуждаещи се.
- Изграждане на достъпна среда за хората с увреждания
- за благоустрояването и опазването на обществения
ред:
- Осъществяване на проекти в областта на водоснабдителната, канализационната
и улична мрежи в селските райони на общината чрез програма САПАРД.
- Създаване на общинско дружество, което да поддържа и реконструира
водопреносната мрежа в общината.
- Закупуване и внедряване на технология за изкърпване и възстановяване
на повредените пътни участъци
- Създаване на Общинска полиция за охрана на полските имоти и вилната
зона на Сливен.
- за околната среда:
- Рекултивация на съществуващото сметище до с. Сотиря
- Въвеждане на система за събиране на опасни отпадъци от бита и система
за стерилизация на медицински отпадъци
- за образованието, културата и спорта:
- Разработване на дългосрочна стратегия за обучение и реализация на
специалисти, съобразно тенденциите в развитието на икономиката на
община Сливен съвместно с ръководствата на специализираните учебни
заведения
- Създаване на Сливенски обществен фонд ЧИТАЛИЩА, който да привлича,
обединява и управлява активи в полза на гражданските потребности чрез
читалищата по места
- Предоставяне за безвъзмездно ползване сградите на читалищата
- Възстановяване на детските площадки в кварталите на гр.Сливен и
спортната база в населените места.
|