БИОГРАФИЯ
    Родена съм и живея в Сливен. Обичам много града си. Приятно ми е да вървя по улиците, да срещна хората, да погледна нагоре и да видя Балкана,
да мина по площада...Това за мен са важни неща.

 * Родена на 11 октомври 1963 г. в гр.Сливен. Средно образование завършва в Гимназия с преподаване на френски език - Сливен. Висше образование завършва във ВИИ "К.Маркс" - София и следдипломна квалификация - специалност "Мениджмънт" в Стопанска академия гр.Свищов. Работила е като гл.счетоводител на общинска фирма, н-к отдел "Икономически" в "Балканбас", гл.директор на ДСК - клон Сливен. Понастоящем е управител на "Тексимбанк" - Сливен. Омъжена е,  с една дъщеря.
Журналистите отсъдиха:   "Тя е най-чаровният кандидат-кмет!"
НАЦИОНАЛНА ПРОГРАМА НА СЪЮЗ СВОБОДНИ ДЕМОКРАТИ
ЗА МЕСТНИ ИЗБОРИ 2003

     Съюзът на свободните демократи е млада и политически необременена партия. В програмата на ССД за Местни избори 2003 г. една от основните, заложени цели е създаването на по-добър политически и социален ред в цялата страна
Всичко това е свързано с отличното познаване на местните проблеми, реалности и специфики и превръщането им в реална политика.
Един от основните критерии за измерване на демократичността на местната власт е съотношението в правомощията и функциите на общинския съвет кмета.
Общинския съвет трябва да умее да взаимодейства ефективно с другите структури на публичната власт и най-вече с кмета. Основни приоритети в съвместната работа на кмета и общинските съветници избрани с листата на ССД са:

  • Подобряване на диалога между местната и централната власт;
  • Ясното разграничаване на държавните от общинските отговорности, което ще доведе до по-голяма ефективност в дейността на териториалната общност и защитата на интересите на гражданите;
  • Ред и сигурност - създаване на местна полиция, подобряване на охранителния ред на училищата и детските градини, подобряване на уличната маркировка и безопасността на движение, подобряване на уличното осветление, установяване на тясно взаимодействие с ръководните, териториални органи на МВР, преминаване на КАТ и охранителните поделения на МВР към общините;
  • Подобряване на макро-икономическата рамка на общините и повишаване доходите и благосъстоянието на населението, както и предприемане на мерки за снижаване нивото на безработицата.
  • Финансова независимост при определянето на размера на местните данъци и начините за тяхното събиране;
  • Отстояване правото на общините върху пълния размер на събираните данъци, както и въвеждане на добро финансово управление на бюджетните средства в интерес на гражданите на териториалната общност;
  • Създаване на водеща икономическа структура – дългосрочна стратегия за развитие на всяка община;
  • Законово гарантиране на необходимия размер приходи за общините;
  • Привличане на чуждестранни инвестиции за финансиране на значими инфраструктурни, екологични и социални проекти;
  • Справедливо и реално отразяване на действителните приходи на общините, както и стимулиране развитието на местната бизнес среда;
  • Образование - активизирането на взаимодействието между общината и училищните настоятелства, подобряването на материално-техническата база на училищата, приобщаване към изискванията на съвременното, европейско образование, привличане на неправителствени организации, работещи в областта на образованието, създаване на специализирани общински училища и отпускане на общински стипендии и др.;
  • Здравеопазване - стриктно определяне на националните и регионални здравни приоритети, ясно разграничаване на между бюджетното и здравно-осигурително финасиране, равнопоставеност между публичното и частното здравеопазване, пълна финансова, кадрова и здравнополитическа свобода на Националната и регионалните здравно-осигурителни каси при засилване на обществения дял в управлението им за сметка на участието на държавата, приемане на световните медицински стандарти, приоритетно създаване на доброволни общински здравни фондове; ускоряване на структурната реформа в болничната помощ и процеса на приватизация в здравния сектор;
  • Ефективна социална политика – засилване на социалния патронаж, грижи за децата, социализация на деца с физически увреждания, интегриране на малцинствата, създаване на програми за повишаване на заетостта;
  • Култура - покровителстване на местните таланти, създаване на обществени съвети за подпомагане на дейността на културните средища, както и програми за опазване на културните паметници;
  • Околна среда и благоустройство на територията – подобряване на инфраструктурата на водопроводните и канализационни мрежи, изграждане на пречиствателни станции, подобряване на пътната инфраструктура и осветлението, облагородяване на зелените системи, модернизиране и подобряване на преработката на отпадъци;
  • Административно обслужване на населението - създаване на система за цялостно обслужване на граждани и фирми и свеждане на разрешителния режим до минимум с цел бързина на обслужването, борба с активната и пасивна корупция;
  • Законодателна инициативност за подобряване на нормативната база с цел подобряване на дейностите и функционирането на териториалните общности, както и приобщаване на общините към принципите на Европейската харта за местно самоуправление.
ПРОГРАМА